chargé Formation

Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation

Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et de la réglementation en vigueur.

Missions


· Mettre en place le processus de gestion de la formation et de l’apprentissage au sein de la banque

· Contribuer à l’'élaboration du plan et budget formation annuel

· Lancer les consultations, proposer les organismes de formation en adéquation avec les besoins exprimés.

· Prépare le dossier de la taxe formation

· Enrichir et suivre la plate forme digitale de formation

· Participer à la réalisation des plans de développement individuel

· Recueillir et analyser les évaluations à froid des formations et propose des actions correctrices

· Gérer et suivre les stagiaires au sein de la banque

· Organiser des journées portes ouvertes

· Réaliser le suivie des budgets et des factures liées au département formation

· Prend en charge la partie logistique relative a l’organisation de la formation des collaborateurs

· Établie et suivre les différents reportings dédiés au service formation


Profil :

· Diplôme d’études supérieures en sciences humaines.


· Expérience d’au moins trois(3) années dans un poste similaire ou équivalent.


· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).


· Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.


· Négociation, esprit d’équipe et souci du détail.

Capacités prouvées de concevoir et atteindre des objectifs

Avantages :

· Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance).

· Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.

· Divers avantages sociaux.