Project Manager ( Hopital )

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Connaitre les éléments techniques critiques du projet
Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.
Savoir planifier et de prioriser.
Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.
Compétences stratégiques et Business :
Maitriser les aspects commerciaux essentiels d'un projet ;
Travailler avec l’ensemble des intervenants pour développer une stratégie appropriée pour la livraison du projet ;
Mettre en œuvre cette stratégie de manière à maximiser la valeur commerciale du projet.
Leadership :
Guider, motiver et diriger son équipe.
Négocier, communiquer et résoudre les problèmes ;
Disposer du sens critique et de compétences interpersonnelles.
MISSIONS ET TACHES :
Gestion de projet en tenant compte des tous ses aspects :
Intégration des différents domaines de connaissances
Gestion du Contenu des Travaux (scope) ;
Gestion de l’échéancier (élaboration du planning, mise à jour et suivi)
Gestion du Budget alloué (estimation, suivi et contrôle)
Gestion de la Qualité (suivre les procédures établies, satisfaction client)
Gestion des Ressources Humaines allouées au projet
Gestion des Communications su sein du projet
Gestion des Approvisionnements
Gestion des Risques
Gestion des Parties prenantes
Respecter les principaux processus de gestion de projet à commencer par l’initiation, en passant par le planning, l’exécution, le suivi et contrôle et en terminant par la clôture.
Utiliser le principe de gestion de projet basé sur la récolte des données et leur analyse pour faciliter la prise de décision
Animer les réunions (équipe projet, client…)
Présenter le projet lors des revues de performance
Respecter les consignes Qualité Hygiène Environnement & Sécurité 
(QHSE)
Participer au recrutement de l’équipe projet et contribuer au développement de ses compétences
Gérer les équipes (maitrise et réalisation)
Assurer un climat de travail favorable
Participe
r
 dans l’évaluation de la performance de son équipe
Elabore
r
 le plan de formation de son équipe
Conditions d’accès au poste :
Architect ou Ingénieur de formation.         
Niveau d’expérience :  07 ans et plus
Expérience dans la gestion de projets EPC
Expérience dans la réalisation des hôpitaux
Une formation en gestion de projet serait un plus
Connaissances sur le PMP
Maitrise Autocad et logiciel de planification (primavera ou MS Project)
Bon niveau en Anglais