Chargée de la Gestion des Ressources Humaines
ALGER
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 30-05-2023 à 13:39:49
- La mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et matérielle au sein de son service de rattachement.
- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;
- Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;
- Participe à l’élaboration des prévisions en matière d’effectifs et des salaires ;
- Tient à jour les statistiques du personnel ;
- Élabore tout document administratif prévu par la législation du travail ;
- Suit et positionne le mouvement du personnel ;
- Suit le développement des carrières du personnel ;
- Veille à la bonne tenue et mise à jour des journaux de paie et plan de recrutement et plan de formation;
- Prépare les différentes décisions du personnel ;
- Veille à la mise à jour des livres et registres légaux obligatoires pour les employeurs ;
- Veille à l’établissement de la rémunération mensuelle du personnel. ;
- Supervise et contrôle les dossiers sociaux du personnel (assurances maladie ; retraites);
- Veille au bon fonctionnement du système de remboursement des frais médicaux
- Prépare les éléments nécessaires à l’établissement de la paie ;
- Veille au respect des délais ;
- S'assure que les rémunérations de tous les travailleurs ont été établies ;
- Assure le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) ;
- Élabore les tableaux de bord RH permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, turn over...)
- Exécute les instructions de sa hiérarchie ;
- Veille à la conservation des archives liées à son activité.
Profil :
- Formation de base : Formation universitaire.
- Maitrise des langues : Français et Arabe.
- Expérience professionnelle : 5 an et plus.
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Gestionnaire des Ressources Humaines
L'expérience professionnelle : Plus de trois ans d'expérience dans le même domaine. * Maitrise le PC PAIE ( La gestion de la paie) * La Gestion des ressources humaines * La Gestion sociale Système de travail : Régime Famille ( Congé Annuel ) Lieu de Travail : Hassi Messaoud . Age : Du 22 ans au 38 a
Wilaya: OUARGLA ,
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
Wilaya: BLIDA ,
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Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
Wilaya: ORAN ,
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Recruteur
Notre Direction des Ressources Humaines (sis à Alger) cherche à renforcer son équipe avec un « Recruteur ». Vous aurez comme mission principale : La participation à l’élaboration, la réalisation et le suivi du plan de recrutement annuel de l’entreprise Si vous êtes : Bac + 4 sciences de gestion,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différentes
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HR Coordinator
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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Gestionnaire des Ressources Humaines
SARL El Afia Catering est une entreprise leader dans le domaine de la restauration en Algérie, offrant des services de haute qualité à une clientèle diversifiée. Description du Poste : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le can
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Société dans le domaine de l'agroalimentaire sise à Ain Mlila recrute: Deux (02) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines. - Bonne Connaissance de la législation du travail. - Maîtrise des règles de calcul de la paie. Exigences du poste: - Expérience souhait
Wilaya: MILA ,
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Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
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